Yönetici Koçu

Yönetici Koçluğu kapsamında, hedefin büyüklüğüne göre, iki aydan bir yıla kadar koçluk hizmeti verilmektedir. Görüşmeler haftada bir seanstır. Koçluk sürecinde yöneticilerin kurum içindeki bireysel kalitesine ve bireysel hedeflerine odaklanılır. Her yöneticinin bireysel farklılıklarına göre ihtiyaç duyduğu alanlara hitap edilir. Örneğin, Beceri gelişimi koçluğu: Koçun uzmanlığı, liderin etkili bir performans için gereken özel becerileri edinmesini ve bu becerileri liderlik bağlamında başarıyla uygulamasını desteklemek için kullanılır.

Performans koçluğu :Koç, liderin mevcut rolündeki etkinliğini arttırma çalışmalarını desteklemek için genel koçluk prensiplerini kullanır. Gelişim koçluğu :Koç, lideri kendisini geliştirme, düşünce kalitesini ve duygusal zekâsını yükseltme, perspektif kazandırma ve odağını korumanın yanı sıra, daha iyi bir iş-yaşam dengesi yakalayarak kişisel iyiliğini ve etkinliğini arttırma konusunda desteklemek için, uzun zamanlı bir sürece girer. Pratikte, farklı türde koçluk müdahaleleri arasındaki sınırlar kesin olarak belirlenmemiştir ve herhangi bir koçluk çalışması, zaman içinde birden fazla türün özelliklerini sergileyebilir.

Yönetici Koçluğu Tercihinde Bulunan Katılımcılar ;

√ Şirketlerin yönetici pozisyonlarında çalışanları

√ Ekip yada takım yöneticileri

√ Yönetici Koçluğu hakkında kendilerini geliştirmek isteyen yöneticiler

√ Yönetici Koçluk becerilerinden şirketlerinde faydalanmak isteyen yönetici adayları

Yönetici Koçluğu Eğitim İçeriği:

•Yönetici Koçluğu Nedir?(Koçluk Tarihçesi ve Tanımı)

• Yönetici Koçluğunun Dayandığı Kavramlar

• Yönetici Koçluğunda Sağladığımız Çeşitli Yararlar

• Yönetici Koçluğunun Üstünlükleri

• Yönetici Koçluğu Yaklaşımıyla Performans ve Yetkilendirme

• Yönetici Koçunun Sahip Olması Gereken Özellikler

• Etkili Bir Yönetici Koçu Olma

• Yönetici Koç Olarak Bir Yönetici

• Bir Yönetici Koçu Olarak Yönetici Neye Önem Vermelidir

• Performans gelişimi için geri bildirim sağlama

• Etkili soru sorma sanatı

• Şirketin vizyonuna sahip çıkma (paylaşılan vizyon)

• Empati

• İletişim becerileri

• Etkin dinleme

• Kendine güven

• Açık ve dürüst olmak

• Liderlik becerileri

Ücretsiz ön görüşme yapmak için bizden randevu almanız yeterli olacaktır. Yönetici Koçluğu Eğitimleriyle ilgili detaylı bilgi için :

İzmir'deki Yönetici Koçluğu Eğitimlerimiz için 0(232) 422 59 54 yada 0 (535) 667 32 24numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya burayı tıklayabilirsiniz.

Antalya'daki Yönetici Koçluğu Eğitimlerimiz için 0 242 323 73 15 yada 0 (505) 445 15 31 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz veya burayı tıklayabilirsiniz.

Bu makale şu konularla ilgili olabilir :Yönetici koçluğu - koçluk -